這個三月注定不平凡!春寒未止,疫情反撲,每天增長的新冠確診病例,一輪又一輪的核酸,人們在一次次的洗禮中找到和疫情共處的智慧,在屬于自己的時代坐標(biāo)上低頭努力,默默奮斗。普愛醫(yī)療向每一位抗疫奮斗者致敬!

奮斗是治愈焦慮的藥,在普愛醫(yī)療的每一處角落,總能看到如螢火般,默默發(fā)光的奮斗者……

唐乃貴:調(diào)試崗的“獨苗”

    南京疫情以來,主要的感覺就是“累”。同部門的同事都在隔離,來普愛8年了,這種“獨守”部門的情況還是第一次?,F(xiàn)階段訂單不斷地涌來,我手上有幾十臺機器需要調(diào)試,工作壓力更大了。疫情以來我一直住在廠里,家里有個六年級的小孩,白天只能自己照顧自己。但現(xiàn)階段疫情變化得太快,我沒有回家是擔(dān)心回家小區(qū)被封,調(diào)試車間就一個人都沒有了?,F(xiàn)在的我只想把機器訂單盡快完成,這樣就能安心地回家了。

趙威:實習(xí)生也能挑大梁

    我是去年六月來到物控部實習(xí),年后被調(diào)到了新品工程部。這次疫情,新品工程部有5位同事被隔離,只有我和另一個同事在部門,自己心態(tài)上并沒有受太大影響,生活一切照舊。因為工作需要,我被調(diào)回物控部幫忙,上手很快,畢竟是呆過半年多的部門,很多工作流程早已熟記于心。我現(xiàn)在和另一位被借調(diào)過來的同事配合著工作,其他部門也會有同事不定時過來幫忙,雖然我還是個實習(xí)生,工作量變多了,責(zé)任也重了,但是我感覺自己在公司的價值提升了,我也可以“挑大梁”了!

趙世佳:00后的我們要多點理解

    在隔離的第一天,其實更多的是害怕,這份“害怕”源于“怕死”。但很奇怪,以為自己晚上會失眠,結(jié)果睡得還挺好。隔離的zui后一晚也讓我印象深刻,因為焦急的等待回家的消息,很晚都沒入睡。夜里12點多的時候因為太餓,和同事一起點了外賣,拿外賣的時候看見總經(jīng)理還在門口跟園區(qū)的工作人員“交涉”關(guān)于解除隔離的事情。那一刻才知道原來公司的領(lǐng)導(dǎo)層在我們不知道的地方默默的承受了更多,我很感動,也很心疼!

馬安鵬:臨危不亂的“淡定哥”

    因為疫情,我和愛人都格外繁忙。學(xué)校停學(xué),家里一個老人帶兩個孩子,只能給小孩看動畫片,作業(yè)顧不上輔導(dǎo),現(xiàn)在生活基本上恢復(fù)了正常。我從15號開始就住在公司,沒有回過家,作為生產(chǎn)制造的負責(zé)人,我目前主要的工作就是“服務(wù)”好大家:防疫期間,生產(chǎn)、防疫、生活方方面面都需要去規(guī)劃、去落實;作為安全負責(zé)人,堅守在公司也是責(zé)無旁貸。大家齊心協(xié)力,克服短期的困難,才能迎來更長久的勝利。

高延青:隨“疫”應(yīng)變的售后工程師

    對于售后而言,頭疼的是應(yīng)對工程師們層出不窮的“碼變色”、“碼帶星”問題:車票買好了,突然碼變黃了;已經(jīng)在去見客戶的路上了,碼突然變色了;行程碼突然“帶星”,很多地方去不了……好在經(jīng)過兩年多疫情的磨礪,很多有經(jīng)驗的師傅已經(jīng)摸索出了一套更高效的工作方法:比如通過手機視頻遠程指導(dǎo)客戶操作,減少出差的量,從而減少防疫風(fēng)險;在實地回訪之前把問題溝通清楚,提前申請好相關(guān)配件,盡可能不跑空……僅近期3天就遠程解決了3個工單,意味著我們工程師的這些辦法效果不錯。

曹付亮:讓大家安心的“黃罐子”

    我和趙師傅分擔(dān)著兩個廠區(qū)防疫消殺和維修工作,平常我們會對廠區(qū)進行一天兩次消殺,早上7點之前和晚上廠區(qū)沒人以后。因為疫情,公司設(shè)置了固定的核酸檢測點,消殺工作也隨之增加到了一天4次。15號以后我就一直住在公司,我想著如果我回家不小心被隔離了,公司就只剩下趙師傅一個人消殺兩個廠區(qū),工作量夠嗆!住在公司也挺好,省去了路上的時間,不存在要起早貪黑來公司了,每個人都再堅持一下,相信很快生活就會恢復(fù)正常。

食堂吳阿姨:壓力讓我瘦了三斤


    疫情隔離期間,對我來說是體力上的壓力比較大,為了防止人員聚集,所有員工分批用餐,等所有人吃完晚餐已經(jīng)是7點多了,收拾整理完基本都是8、9點了?,F(xiàn)在,更多的是心理上的壓力,后勤組的負責(zé)人和幫廚被隔離了,領(lǐng)導(dǎo)不在,人手不夠,幾百口人的一日三餐,每天生怕供應(yīng)環(huán)節(jié)出問題影響大家的生活和工作節(jié)奏,也怕疫情又有新的變化……短短幾天,我就瘦了整整三斤。

    大家都說“人是鐵,飯是鋼,一頓不吃餓得慌”,我們也都知道自己工作的重要性,所以面對疫情,現(xiàn)在的策略是大家輪流回家,每天保證五個人在公司值守,這樣即使疫情有新變化,被臨時隔離,公司食堂仍然可以保證正常供應(yīng)。

保潔倪師傅:老同志也能出份力


    保潔團隊相對來說年紀普遍偏大點,疫情隔離期間帶來的生活垃圾是平時的幾倍,從原先一天1、2趟的運輸量增加到了一天4、5趟,辛苦程度可想而知。疫情防控前期,一期廠區(qū)的保潔工作只有我一個人在做,其它的保潔人員都在另一個廠區(qū),我為自己捏了把汗。工作翻倍,我還是要盡自己很大的努力把垃圾分類處理好,在大家的幫助下,我這個“老同志”也扛住了,順利完成保潔工作。

保安亓隊長:當(dāng)了一回“心理輔導(dǎo)員”

    防疫隔離期間,有些同事到門衛(wèi)詢問防疫要求,我們就一一耐心地解答和安撫,一直持續(xù)到凌晨一點多。因為疫情防控,有些人不能回家,我很能理解這些人焦慮的情緒。我是屬于很樂觀的那種人,我們保安團隊也都很熱情,不是冷冰冰的執(zhí)行任務(wù),和員工多聊一聊,讓他們放下對疫情的恐懼,安安心心地執(zhí)行防疫要求,我覺得我的工作有價值,我也很開心。


有人說,“疫情已經(jīng)成為常態(tài),不必小題大做”
有人說,“為什么這次管控政策比上次嚴格這么多?”
但安全無小事
為了每一位員工的健康和安全
為了我們可以盡快的恢復(fù)正常生活

所有的努力和謹慎都值得!

    不止奮戰(zhàn)在抗疫一線的醫(yī)務(wù)人員、志愿者、義工……其實我們每個人都是這場戰(zhàn)“疫”的主角。自覺配合做核酸、不聚集、戴口罩……每一個小小的舉動,都在為抗疫出一份力。

    作為一家醫(yī)療器械企業(yè),保障醫(yī)療機構(gòu)正常地設(shè)備供應(yīng),也是我們普愛人的使命和擔(dān)當(dāng)。我們與疫情作斗爭的同時,也在竭盡全力地穩(wěn)產(chǎn)保供。

感恩每一位奮斗者

    面對一輪又一輪的疫情,不躺平,不氣餒,我們相信只要上下同心,齊心協(xié)力,越過深冬的花,終將在某一天綻放得更加嬌艷!